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"""劳动者4个月没有休息过一天,合法吗？"""游戏图片

根据劳动法的规定，劳动者享有合法的休假权利。根据中国劳动法的规定，劳动者在连续工作12个月后，享有带薪年休假的权益，而在这12个月内，劳动者也享有带薪病假和事假的权益。因此，劳动者连续工作4个月没有休息过一天是违法的。劳动者应该享受每周休息一天的休假，同时也有权利享受带薪年休假、带薪病假和事假。劳动者和雇主应该遵守劳动法的规定，保障劳动者的休息权益。如果劳动者的休息权益被侵犯，他们有权向劳动监察部门投诉。

11月14日，德国国防部长鲍里斯∙皮斯托里乌斯在布鲁塞尔与欧盟成员国防长举行会议之前确认了这些计划。， 2023年11月17日，伤员家属将一面绣有“人民卫士一心为民”的锦旗送到四大队，感谢大队民警辅警给予的帮助，向大队表达了最诚挚的谢意。

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